Je reçois de plus en plus de questions de jeune ou moins jeunes télétravailleuses, télétravailleurs débutants…. et cela fait énormément plaisir !
Je vais donc prendre le temps de vous donner les clefs du “télétravail débutant à domicile” parce que vous l’avez compris maintenant, le télétravail c’est ma passion et former des débutants j’ai arrêté de compter 😅
Le constat est toujours le même :
- Tu es largués parce que tu es formatés dans un modèle métro, boulot, dodo avec un manager sur le dos toute la sainte journée avec les fameux break à la machine à café ☕
- Tu débutes totalement et le rêve du télétravail se transforme rapidement en cauchemar car vous ne savez pas par où commencer 🧐
Les 3 pièges à éviter en débutant le télétravail
Il y a de nombreux pièges à éviter mais nous allons nous consacrer aux 3 grands pièges des débutants en télétravail.
Comme toujours vous pouvez compter sur le Shop Du télétravailleur et ces 15 années d’expériences dans le monde du télétravail pour vous épauler.
1/La solitude
Le télétravail, je l’ai toujours dit et le dirai toujours n’est pas fait pour tout le monde.
Il y a plusieurs formes de télétravail :
- Occasionnel
- Régulier
- Permanent
Pour les “occasionnels” on pourrait se dire qu’il est difficile d’avoir un sentiment de solitude puisqu’il s’agit d’un à deux jours de télétravail par semaine.
Cependant, pour cette catégorie il peut parfois s’avérer difficile d’avoir ces marques tant la culture du présentiel est ancrée et continue de l’être.
Sentiment de solitude et de ne pas y trouver son compte car trop habitué aux standards de la “vie au bureau” et sa communication entre deux portes ou à la machine a café.
Se retrouver seul entre ses murs peut donc parfois être compliqué…
Cependant le télétravail “occasionnel” est généralement demandé par ces employés qui apprécient ces moments de solitude loin du bureau.
Pour les “réguliers” qui s’apparentent au groupe des “hybrides“, la solitude sera moindre car il s’agit du mode de télétravail le plus équilibré.
Pourquoi est-ce le mode le plus équilibré ?
Tout bonnement parce que tu vas avoir les avantages de passer de temps en temps à la boite et toucher les bonnes personnes au bon moment et que tu vas pouvoir profiter sereinement de ta vie de bureau à la maison la grande majorité du temps.
De ce fait tu allies les bons côtés de part et d’autre et donc tu limites la solitude.
Tu entretiens une relation de proximité avec ton management et d’autres précieux collègues.
Pour les “permanents“, “full remote” (si tu préfères) la solitude fait partie intégrante du job, même si certains de par leurs métiers (commerciaux…) sont parfois les plus extravertis et donc les plus communicants.
Cette catégorie de télétravailleuse/télétravailleur peut soit s’épanouir pleinement dans ce mode de travail soit tout bonnement sombrer tout doucement de part son éloignement géographique.
Souvent lié à un management de proximité non existant ou encore de ne pas trouver son compte dans les technologies tel que Slack, Teams…
Même s’il reste le mode qui en fait rêver plus d’un, c’est le plus dangereux et celui qui demandera la plus grande discipline.
Après toutes ces années en télétravail, je peux témoigner et certifier que contrairement à ce que l’humain peut croire, il a grand besoins d’interactions avec ses semblables et d’évoluer dans différents environnements (même inconsciemment).
2/Le laisser aller du débutant
Pour les “permanents” qui ne sortent pas beaucoup de chez eux, le risque est bien évidement plus élever de se laisser aller…
C’est tellement facile de se lever toujours plus tard, de rester en pyjama ou en sur-vêtement qui plus est quand il n’y a pas de visioconférence !
Mais attention, ce sont les premiers signes de fatigues et il est fort probable que quelque chose de plus profond est entrain de germer…
Car ça ne s’arrête pas là, la négligence risque d’aller plus loin, tu oublies de te raser, de te laver…
Tu assures le service minimum “que” quand tu sorts de chez toi.
C’est pourquoi il est primordiale d’instaurer des routines de vies et de travail comme si tu continuais à aller au bureau tous les jours.
Il est d’autant plus important de se sentir belle/beau et de s’aimer un minimum pour commencer.
Dans les routines à mettre en place, la planification des journées sera primordiale !
Qui plus est pour les célibataires qui n’ont à se soucier de personne à par eux mêmes.
Le “full remote” peut vite devenir un piège et très mal se passer, le laisser aller pouvant même amener à la dépression.
Ne voyons pas tout en noir, nous sommes justement là pour parler des choses qui fâchent pour les éviter ou s’en sortir si c’est déjà ton cas.
Planification et horaires fixes de lever, temps de travail, temps pour soit, pauses, pauses déjeuner, fin de journée pour ancrer des routines qui vont te faire aller bien inconsciemment.
Tu trouveras de nombreuses informations pour gérer tout cela dans l’article “Comment bien s’organiser en télétravail ?”
3/La non organisation
“Organisation“, c’est la clef de voute pour que tout fonctionne ou ne fonctionne pas !
En étant organisé tu vas t’auto-motiver.
En étant non organisé tu vas te démotiver…
Rien de pire que le syndrome da la page blanche.
Un classique lorsqu’on en a tellement à faire qu’on ne sait plus par où commencer.
Et pourtant, c’est pas si compliqué, un bout de papier, un stylo et tu listes toutes tes tâches.
Tu donnes des priorités et tu te fixes des objectifs atteignables.
Attention à ne pas trop charger la mule ! Sinon retour à la case départ…
Il existe de nombreux outils pour gérer ta liste de tâches (plus connu sous le nom “To Do List”).
S’organiser, ce n’est pas qu’une histoire de boulot !
Il faut aussi que tu organises tes journées pour penser à toi, à ta famille, tes obligations…
Une vie en dehors du boulot qui l’eu cru 😅
Mon conseil après toutes ces années, si ton agenda professionnel n’est pas fusionné avec ton agenda privé, pense régulièrement à consulter ce dernier avant de valider tes rendez-vous professionnels.
Ça t’épargnera bien des galères 😎
En résumé
Les 3 pièges à éviter :
- La solitude
- Le laisser aller
- La non organisation
Fin de ce billet qui je l’espère te permettra d’éviter les pièges quand on débute en télétravail.
Tu peux également me contacter si tu as des questions.
Bon télétravail à toutes et à tous !
